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Ausbildungsförderung in Deutschland

Letzte Aktualisierung: 13.01.2022

Mit den folgenden Informationen möchten wir Ihnen einen Auszug uns bekannter Weiterbildungsförderungen in Deutschland aufzeigen. Diese haben nicht den Anspruch vollständig zu sein und können sich je nach Bundesland sehr stark unterscheiden. Sollten Sie weitere, auch regional begrenzte, Ausbildungsförderungen kennen, nehmen wir diese sehr gerne in dieser Liste mit auf.

Zudem beraten wir Sie gerne über für Sie passende Ausbildungsförderungen und unterstützen Sie bei der Beantragung. Für Fragen zu diesem Thema wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Wölfel unter der Telefonnummer 09526 95 000 60.

Bundesweite gültige Ausbildungsförderungen

	Der Bildungsgutschein
	Wenn die Bundesagentur für Arbeit feststellt, dass eine Weiterbildung notwendig ist, können Sie einen Bildungsgutschein erhalten. Der Gutschein ist eine Zusage dafür, dass die Bundesagentur für Arbeit die Kosten für die Weiterbildung übernimmt. Einen Antrag können Sie stellen, wenn Sie eine Berufsausbildung abgeschlossen haben oder drei Jahre beruflich tätig waren. Gefördert werden können Lehrgangskosten, Fahrtkosten, Kosten für auswärtige Unterkunft und Verpflegung, Kinderbetreuungskosten und Leistungen zum Lebensunterhalt. Einen Bildungsgutschein können Sie bei der für Sie zuständigen Vertretung der Bundesagentur für Arbeit nach einem Beratungsgespräch erhalten.
	Aufstiegs-BAföG
	Das Aufstiegs-BAföG (Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz, kurz AFBG) fördert die Vorbereitung auf mehr als 700 Fortbildungsabschlüsse wie Meister/in, Fachwirt/in, Techniker/in, Erzieher/in oder Betriebswirt/in. Gefördert werden Fortbildungen öffentlicher und privater Träger in Voll- und Teilzeit, die fachlich gezielt auf öffentlich-rechtliche Prüfungen nach dem Berufsbildungsgesetz, der Handwerksordnung oder auf gleichwertige Abschlüsse nach Bundes- oder Landesrecht vorbereiten. Der angestrebte berufliche Abschluss muss über dem Niveau einer Facharbeiter-, Gesellen- und Gehilfenprüfung oder eines Berufsfachschulabschlusses liegen. Darüber hinaus ist die Förderung an bestimmte zeitliche und qualitative Anforderungen gebunden: Die Maßnahme muss mindestens 400 Unterrichtsstunden umfassen (Mindestdauer). Bei Vollzeitmaßnahmen müssen in der Regel je Woche mindestens 25 Unterrichtsstunden an 4 Werktagen (Vollzeit-Fortbildungsdichte) stattfinden. Vollzeitfortbildungen dürfen insgesamt nicht länger als drei Jahre dauern (maximaler Vollzeit-Zeitrahmen). Bei Teilzeitmaßnahmen müssen die Lehrveranstaltungen monatlich im Durchschnitt mindestens 18 Unterrichtsstunden (Teilzeit-Fortbildungsdichte) umfassen. Teilzeitmaßnahmen dürfen insgesamt nicht länger als vier Jahre dauern (maximaler Teilzeit-Zeitrahmen). Fernlehrgänge können als Teilzeitmaßnahme gefördert werden, wenn sie die Förderungsvoraussetzungen des AFBG erfüllen und zusätzlich den Anforderungen des Fernunterrichtsschutzgesetzes entsprechen. Mediengestützte Lehrgänge können ebenfalls gefördert werden, wenn sie durch Präsenzunterricht oder eine diesem vergleichbare verbindliche mediengestützte Kommunikation im Umfang von mindestens 400 Stunden ergänzt werden und regelmäßige Erfolgskontrollen durchgeführt werden. Reine Selbstlernphasen sind nicht förderfähig. Förderfähig sind nur Lehrgänge bei zertifizierten Anbietern, die über ein entsprechendes Qualitätssicherungssystem verfügen. Weitere Informationen unter: https://www.aufstiegs-bafoeg.de

Weitere individuelle Ausbildungsförderungen der Länder

	Baden-Württemberg
	In Baden-Württemberg ist uns aktuell keine individuelle Landesausbildungsförderung für einzelne Teilnehmer bekannt.
	Bayern
	In Bayern gab es den Bayerischen Bildungsscheck. Der wurde aber zum 01.08.2022 eingestellt. Eine neue bayerische Ausbildungsförderung für einzelne Teilnehmer ist uns aktuell leider nicht bekannt.
	Berlin
	In Berlin ist uns aktuell keine individuelle Landesausbildungsförderung für einzelne Teilnehmer bekannt.
	Brandenburg
	In Brandenburg gibt es die Möglichkeit Weiterbildungen fördern zulassen. Weitere Informationen zu den verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie unter http://www.wdb-berlin.de einsehen. Eine weitere Fördermöglichkeit ist die Förderung der beruflichen Weiterbildung im Land Brandenburg: Weiterbildung in Unternehmen. Weitere Informationen zu dieser Förderung können Sie hier einsehen.
	Bremen
	Der Bremer Weiterbildungsscheck ist ein Gutschein zur Ermäßigung von Kursgebühren. Er wird vergeben im Rahmen des Landesprogramms "Weiter mit Bildung und Beratung" und wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds finanziert. Mit dem Programm sollen verschiedene Personengruppen sowie Klein- und Kleinstbetriebe bei der Beteiligung an Weiterbildung unterstützt werden: Klein- und Kleinstbetriebe mit bis zu 50 Beschäftigten mit Sitz im Land Bremen Beschäftigte ohne Ausbildung bzw. mit am Arbeitsmarkt nicht mehr verwertbaren (veralteten) Berufsabschlüssen Personen im SGB-II Bezug, die nicht mit Mitteln des SGB II gefördert werden können Personen mit im Ausland erworbenen Abschlüssen Personen ohne Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, die einen Berufsabschluss nachträglich erwerben wollen Mehr unter https://www.labew-bremen.de
	Hamburg
	Hamburger Weiterbildungsbonus Es können Weiterbildungen und Qualifizierungen gefördert werden mit einem Wert über 250,- € bei Anbietern, die anerkannt nach Bundes- oder Landesrecht sind, anerkannt nach ZfU (gemäß FernUSG) sind oder beispielsweise zertifiziert sind nach ISO 9000ff, EFQM, LQW, Gütesiegelverbund Weiterbildung, Prüfsiegel Weiterbildung Hamburg u.a. oder Konzepte mit entsprechenden Referenzen, eine vorhandene Infrastruktur sowie die notwendige fachliche Qualifikation nachweisen können. Pro Person kann ein Hamburger Weiterbildungsbonus alle zwei Kalenderjahre beantragt werden. Die Unterlagen sollten vier Wochen vor Weiterbildungsbeginn vorliegen. Das Angebot richtet sich nicht an Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes. Mehr unter https://www.zwei-p.org/weiterbildungsbonus
	Hessen
	In Hessen ist uns aktuell keine individuelle Landesausbildungsförderung bekannt, die von Unternehmen sinnvoll genutzt werden kann.
	Mecklenburg-Vorpommern
	Bildungsschecks für Unternehmen Was wird gefördert? Die Teilnahme von Beschäftigten an Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung. Wer wird gefördert? Unternehmen mit Sitz, Niederlassung oder Betriebsstätte in Mecklenburg-Vorpommern. In welcher Höhe wird gefördert? Qualifizierungen mit Abschlussorientierung oder Qualifizierungen mit Abschlusszertifikat oder anschlussfähige Teilqualifizierungen - bis zu 50 Prozent der Lehrgangskosten je Beschäftigten, maximal 3.000 € Welche Bildungsmaßnahmen sind förderfähig? Die geförderte Weiterbildungsmaßnahme muss von einer Weiterbildungseinrichtung durchgeführt werden, die über die staatliche Anerkennung als Einrichtung der Weiterbildung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern verfügt. Wo können die Bildungsschecks beantragt werden? Bewilligungsbehörde ist die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH. Die Kontaktdaten der Ansprechpartner und die Antragsformulare sowie weitere Informationen stehen auf den Internetseiten der GSA zur Verfügung. Mehr Informationen unter http://www.weiterbildung-mv.de
	Niedersachsen
	Weiterbildung in Niedersachsen In Niedersachsen gibt es eine sehr gute Fördermöglichkeit. Gefördert werden können Präsenz- und auch Online-Trainings (eLearning). Pro Stunde können maximal 25,00 EUR gefördert werden. Gefördert werden kann alles ab Ausbildungskosten in Höhe von mind. 2.000,00 EUR, sprich die Fördersumme muss mind. 1.000,00 EUR betragen. Der Zuschuss beträgt bis zu 50 % der Ausbildungskosten, mindestens jedoch 1.000 EUR. Wichtig unter einem Förderzuschuss in Höhe von mind. 1.000,00 EUR wird nichts gefördert! 24 Monate Laufzeit pro Teilnehmer/in und Weiterbildungsmaßnahme ist ein Antrag zu stellen Gefördert werden können Beschäftigte aus Unternehmen mit Betriebsstätte in Niedersachsen und Betriebsinhaber/innen von Unternehmen in Niedersachsen unter 50 Beschäftigten. Was wird gefördert? Ausgaben für Qualifizierungen (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren) Personalausgaben für die Teilnehmer/innen an der Maßnahme (Ausgaben für Freistellungen - gilt nur für Präsenzausbildungen). Mehr unter http://www.nbank.de
	Nordrhein-Westfalen
	Der Bildungsscheck Gefördert werden Weiterbildungen, die der beruflichen Qualifizierung dienen und fachliche Kompetenzen oder Schlüsselqualifikationen vermitteln. Der Zuschuss beträgt 50% zu den Weiterbildungskosten, maximal bis zu 500,00 EUR. Weitere Informationen unter: https://www.mags.nrw/bildungsscheck
	Rheinland-Pfalz
	QualiScheck Was wird gefördert? Welche Maßnahmen werden gefördert? Ziel des QualiSchecks ist es, den Stellenwert beruflicher Weiterbildung zu erhöhen, mehr Menschen zur Teilnahme an entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen zu motivieren und sie dabei finanziell zu unterstützen. Gefördert werden somit berufsbezogene Weiterbildungsmaßnahmen, die der Verbesserung der Fach-, Methoden-, Sozialkompetenz dienen. Berufsbezogen sind Weiterbildungen, wenn sie nach dem ersten berufsqualifizierenden Abschluss (Berufsausbildung oder Studium) dem Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit in einem ausgeübten Beruf nutzen. Bitte beachten Sie: Der QualiScheck kann nur für Weiterbildungen beantragt werden, zu denen Sie sich noch nicht angemeldet haben und die noch nicht begonnen haben. Welche Kosten werden übernommen? Die maximale Förderhöhe beträgt 1.500,00 € pro Person, Weiterbildung und Kalenderjahr der Kostenerstattung. Gefördert werden nur die direkten Weiterbildungskosten (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren). Sonstige Kosten, wie zum Beispiel Lehr- und Lernmittel, Fahrtkosten, Unterbringungs- oder Verpflegungskosten sind nicht förderfähig. Kosten werden nur für durchgeführte Weiterbildungen erstattet. Nehmen Sie an der Weiterbildung nicht teil, kann auch dann keine Erstattung erfolgen, wenn Ihnen hierfür bereits Kosten entstanden sein sollten. Mehr unter http://esf.rlp.de
	Saarland
	Kompetenz durch Weiterbildung Was ist unter KdW zu verstehen? KdW ist ein durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr konzipiertes Förderprogramm, das darauf abzielt, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Saarland bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finanziell zu unterstützen. Das Ziel ist es, die Weiterbildungsaktivitäten in den Betrieben zu erhöhen und damit die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit dieses Wirtschaftsbereichs zu erhalten bzw. zu erhöhen. Das Programm wird durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Wer kann eine Förderung durch KdW erhalten? Kleine und mittlere Unternehmen - nach der Definition der EU -, die eine Betriebsstätte im Saarland haben, erhalten nach Antragstellung bei Erfüllung der Förderkriterien einen Zuschuss auf die Kosten von Weiterbildungsmaßnahmen, die von ihren Beschäftigten besucht werden. Dieser Zuschuss kann pro Seminarbesuch bis zu 50 Prozent der Seminarkosten, maximal 2.000 Euro, betragen. Für Anträge mit einem Förderbetrag unter 100 Euro wird aus Wirtschaftlichkeitsgründen kein Zuschuss gewährt. Die Fördervoraussetzungen und -kriterien können den Richtlinien zum Förderprogramm entnommen werden. Mehr unter http://www.saarland.de
	Sachsen
	Weiterbildungsscheck - betrieblich Das Förderprogramm „Weiterbildungsscheck – betrieblich“ richtet sich an sächsische Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern. Mit der Förderung können sowohl Unternehmer bzw. Selbstständige als auch Beschäftigte, Auszubildende, dual Studierende, Werkstudenten und Praktikanten, Mitarbeiter in Elternzeit und sogar Arbeitslose mit einer Einstellungszusage an Maßnahmen der betrieblichen Weiterbildung teilhaben. Dabei werden in der Regel 50 Prozent der Weiterbildungskosten durch einen Zuschuss gefördert. Der Arbeitgeber sucht sich eine Weiterbildung für seine Mitarbeiter aus, holt drei Angebote externer Bildungsanbieter ein und stellt den Förderantrag. Mehr unter https://www.sab.sachsen.de
	Sachsen-Anhalt
	Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB Wer wird gefördert? Unternehmen, Selbstständige und Einrichtungen in Sachsen-Anhalt. Was wird gefördert? Betriebliche Weiterbildungen: Weiterbildungsmaßnahmen, die der Entwicklung und dem Erhalt betrieblich relevanter, fachlich- methodischer, sozialer und persönlicher Kompetenzen dienen und/oder Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit unterstützen besonders förderwürdig sind Weiterbildungsmaßnahmen zur Erhöhung der Qualifikation Geringqualifizierter, zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit älterer Beschäftigter sowie Menschen mit Behinderungen Umsetzung ökologisch-ökonomischer Weiterbildungsangebote Personal- und Organisationsentwicklung Beratungs- und Begleitleistungen zur Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerechten und mitarbeiterorientierten Personalpolitik Wie wird gefördert? Betriebliche Weiterbildungen Zuschuss bis zu 60% für Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten Zuschuss bis zu 40% für Unternehmen mit 250 und mehr Beschäftigten Mehr unter http://www.ib-sachsen-anhalt.de
	Schleswig-Holstein
	Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein Alle Beschäftigte, freiberuflich Tätigen, Inhaberinnen und Inhaber von Kleinstbetrieben und Auszubildende haben die Möglichkeit in Schleswig-Holstein einen Weiterbildungsbonus zu beantragen. Durch den Weiterbildungsbonus werden bis zur Obergrenze von 1.500 Euro bis zu 50 % der Seminarkosten übernommen, wenn dies zuvor bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein beantragt und bewilligt wurde. Die über die Förderung von 50 % der Kosten hinausgehenden Aufwendungen zahlt die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber. Außerdem besteht die Möglichkeit, den Weiterbildungsbonus mehr als einmal in der aktuellen Förderperiode in Anspruch zu nehmen. Mehr unter www.ib-sh.de. Oder per Telefon unter der Hotline: 0431 9905-2222
	Thüringen
	Förderung in Thüringen: Beste Förderung: Der Weiterbildungsscheck! Was wird gefördert? Beim WBS werden pauschal bis zu 1.000,00 EUR gefördert. Beispiel 1: Beispiel 2: Ausbildungskosten = Ausbildungskosten = 790,00 EUR1 => 1.790,00 EUR1 => Förderung = Förderung = 790,00 EUR1 1.000,00 EUR1 1 Jeweils inkl. MwSt. Wie oft kann eine Förderung beantragt werden? Alle zwei Jahre. Was kann gefördert werden? Präsenz- als auch Online-Ausbildungen. Voraussetzungen Der WBS kann nur von privaten Personen beantragt werden, die sozialversicherungspflichtig angestellt sind und ein zu versteuerndes Einkommen zwischen 20.000 EUR und 40.000 EUR (Einzelveranlagung) und 40.000 EUR und 80.000 EUR (gemeinsame Veranlagung) haben. Beantragung Direkt unter: https://www.gfaw-thueringen.de Dort den „Antrag Weiterbildungsrichtlinie - Weiterbildungsscheck (vom 26.08.19)“ downloaden, ausfüllen und an die Förderstelle übermitteln. Sie haben Fragen Ansprechpartner zum WBS finden Sie auf der Seite des Weiterbildungsschecks. WBS Förderberatung unter Telefon: 0361 2223 – 0 Weiterbildungsrichtlinie: 2.1 Anpassungsqualifizierung (B-DKS) (ESF) Was wird gefördert? Gefördert werden Vorhaben zur beruflichen Anpassungsqualifizierung von Beschäftigten oder Selbständigen. Wie viel wird gefördert? Die Förderung erfolgt als Projektförderung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses. Die Finanzierung der zuwendungsfähigen Ausgaben erfolgt als Anteilfinanzierung. Die Höhe der Zuwendung beträgt 50 Prozent der zuwendungsfähigen Ausgaben. Mehr unter https://www.gfaw-thueringen.de